Пусть говорят — 2
Во вторник 17 марта в редакции «СК» состоялась очередная «горячая линия» с директором ГУ Центр занятости населения Слободского района Виктором Ивановичем Ситчихиным по вопросам рынка труда. В период экономического кризиса «горячей линией» воспользовались многие жители г.Слободского. Судя по вопросам, проблема занятости на сегодня для многих довольно острая.
Г.И. Хабарова, продавец: «Зарплата у меня сократилась вдвое по сравнению с прошлым годом, т.к. покупателей стало меньше. Есть угроза сокращения персонала. Хотелось бы узнать о ситуации на рынке труда в Слободском, количестве вакансий».
— Если на 1 января 2009 года в нашем Центре занятости населения стояло на учете 365 безработных граждан, то начиная с первых дней января процесс обращений по вопросам поиска работы принял, мягко говоря, обвальный характер. В течение дня мы официально признавали безработными до 35 человек. Только за два последних месяца к нам в поисках работы обратились 850 граждан. На сегодня безработными признаны 744 человека. Вакансий же, т.е. свободных рабочих мест на предприятиях и в организациях города и района, 223. В основном это рабочие специальности. Есть тенденция уменьшения вакансий, т.е. ситуация на рынке труда значительно изменилась. Увеличилось число безработных, сокращенных граждан, а также предприятий, перешедших на неполный рабочий день.
С начала этого года 38 работодателей уведомили Центр занятости о введении неполной рабочей недели, неполного рабочего дня, простоя либо отпусков без содержания для своих работников. Всего в этих списках на сегодня числится 1634 человека. Процесс сокращений характеризуется также значительными цифрами. В текущего году уже 28 работодателей заявили о том, что они собираются сократить людей — в общей сложности 95 человек. В прошлом году 40 работодателей уведомили нас о сокращении работников.
А.Н. Пентин, пенсионер: «Каждый день по телевидению рассказывают об антикризисных мерах, которые принимает Правительство страны. А что делается в нашей области, в г.Слободском для поддержки людей, оказавшихся без работы?»
— Действительно, Правительством страны выделено субъектам РФ 43,7 млрд. рублей на организацию временных, общественных работ, организацию опережающего обучения безработных граждан и на самозанятость. Правительство Кировской области утвердило областную целевую программу «О реализации дополнительных мероприятий, направленных на смягчение напряженности на рынке труда». На ее финансирование направлено 684 млн. рублей из средств федерального, областного и местных бюджетов. Наш город и район активно включились в эту работу.
Мы провели соответствующие организационные мероприятия с руководителями предприятий и организаций. В результате 93 работодателя заявили о желании участвовать в этой программе и осваивать соответствующие средства. Для поддержки граждан городу и району выделено около 70 млн. рублей. Средства направляются на организацию опережающего профессионального обучения, организацию общественных временных работ, стажировку выпускников, содействие самозанятости и предпринимательству. На сегодняшнее утро нами было заключено 19 договоров с числом занятых более одной тысячи человек. Задача стоит очень остро — вовлечь в реализацию программы максимально возможное число людей и предприятий, которые получают в связи с кризисом сокращенный доход, с тем, чтобы улучшить их материальное положение.
Как пример, недавно был звонок от профсоюзного руководителя одного из предприятий. Он спрашивал, как жить работникам этого предприятия на зарплату в 3,5 тыс. рублей в месяц. Я объяснил, что предприятие, видимо, не торопится пока войти в эту программу. А если бы вошло, то женщины, работая и на основном производстве, и временно на общественных работах, могли бы получать дополнительно еще определенные средства. Посоветовал поторопить руководителя предприятия заключить соответствующий договор с Центром занятости. Деньги для этого есть, надо их осваивать. Многим работодателям пора повернуться лицом к своим работникам, вникнуть в их проблемы.
Т.В. Порошина: «В вашем Центре занятости в декабре состоялась ярмарка вакансий. Работодатель предложил должности в научно-исследовательском институте органической химии и технологий в Марадыково. Мы поехали, прошли медкомиссию и проверку ФСБ. Теперь нам говорят: прием на работу не производится. Так будет он или нет?»
— Вопрос, к сожалению, адресован не нам, т.к. наш Центр занятости выступал посредником — мы организовали встречу работодателей и претендующих на рабочие места людей. Все дальнейшие отношения с гражданами выстраивает работодатель. У нас на сегодня дополнительной информации о том, будут ли туда принимать людей, нет.
Наталья, студентка: «Я стою на учете в Центре занятости и учусь заочно. Летнюю сессию сдала заранее, экстерном. Могу ли я не просить предоставить мне учебный отпуск, т.к. он мне не нужен. Или все-таки мне нужно брать учебный отпуск, т.е. сниматься с учета в Центре?»
— Нет, брать учебный отпуск Вам не обязательно. Если Вы имеете возможность досрочно сдавать текущие экзамены, то зачем Вам сниматься с учета? Если отношения с Центром выстраиваются нормально, у нас к Вам нет претензий — учитесь, как Вам удобно.
Марина Николаевна: «Как устроить на работу в летние каникулы дочь 14 лет. Она учится в гимназии. Куда для этого обратиться?»
— В этом году бюджет города выделил значительно больше средств, около 450 тысяч рублей, что в два с лишним раза больше прошлогоднего, на организацию временного трудоустройства подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в летние каникулы. Деньги распределяются по бюджетным организациям, с которыми мы заключаем договоры на организацию подростковой занятости. Вам нужно обратиться к директору вашего учебного заведения, поинтересоваться, есть ли такой договор. Если есть — дочь может работать на благоустройстве школы. Второе направление — организация работ по благоустройству города через муниципальные предприятия ЖКХ. Такие договоры мы заключаем уже несколько лет. И третий вариант: можно устроить дочь на том предприятии, где работаете Вы. При этом работодатель платит подростку минимальную заработную плату, и плюс несовершеннолетний получает материальную поддержку от Центра занятости — это не меньше минимального пособия по безработице. В нашем Центре вопросами трудоустройства несовершеннолетних занимается специалист Елена Николаевна Князева (телефон 4-63-68).
«Я звоню по просьбе брата Городилова Александра Геннадьевича. Он иностранный гражданин и пока не имеет российского гражданства, но у него есть разрешение на временное проживание на 3 года. Он три месяца пытается устроиться на работу, но его никуда не берут, узнав, что у него нет российского гражданства. Законно ли это и может ли он встать на учет в Центр занятости?»
— В вашем случае у брата есть все законные основания, чтобы он был принят на работу. Кроме того, если гражданин имеет разрешение на временное проживание, он может встать на учет в Центре занятости. Приходите. Посмотрим документы. Думаю, решим этот вопрос.
В.В. Крючкова, г.Слободской: «Мне до выхода на пенсию осталось полтора года. Если я уволюсь с прежнего места работы по состоянию здоровья и встанут на учет в Центре занятости, могут ли меня вывести на досрочную пенсию?»
— В законе записано, что Центр занятости может предложить гражданину досрочно выйти на пенсию только в двух случаях. Таким правом пользуются лица с ликвидированных предприятий либо уволенные по сокращению штатов. Это граждане за 2 года до назначения пенсии. В прошлом году мы активно вели эту работу, но с учетом того, что сегодня ситуация резко поменялась, число безработных граждан значительно выросло, а федеральное финансирование не изменилось, эта работа приостановлена. Как только ситуация выправится, мы безотлагательно будем это делать, т.к. понятно, что в этом возрасте найти работу очень трудно. На 1 марта в нашем списке числятся 19 человек, имеющих право на досрочную пенсию.
Сергей, студент педколледжа: «Будут ли в Центре занятости организованы, как в прошлом году, ярмарки по набору студентов в стройотряды? Или в связи с кризисом надобность в студенческой рабочей силе отпала?»
— Пока предложений из областного штаба стройотрядов о проведении ярмарок вакансий в наш центр не поступало. В прошлом году из Слободского в стройотряды уехали 50 человек.
Андрей, бывший рабочий одного из предприятий района: «Если я встану на учет в Центр занятости, смогу ли переобучиться на востребованную на рынке труда специальность?»
— Безусловно. Если безработный гражданин не может найти работу по имеющейся у него профессии или квалификации, служба занятости населения может направить его на обучение, переобучение, повышение квалификации более чем по 100 профессиям. К примеру, в I квартале скомплектованы группы по обучению профессиям машиниста-кочегара котельной, электромонтера, водителя категории В, повара, менеджера, коммерческой деятельности, штукатура-маляра, каменщика-печника, Оператора ПЭВМ, бухгалтера (1С:Бухгалтерия), парикмахера. Желающих много, некоторым приходится отказывать или переносить обучение на более поздний срок, так как обучение производится за счет субвенций федерального бюджета, строго спланированного по кварталам. И есть новая целевая программа — когда работодатели получают субсидию за переобучение своих работников. Допустим, нужны предприятию слесари. Из числа работников этого же предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения, человек, желающий получить эту специальность или повысить рабочую квалификацию, с помощью Центра занятости пройдет обучение. При этом мы компенсируем работодателю в среднем 7145 рублей за переобучение работника.
Сергей: «Имею несколько строительных специальностей. Ищу работу, можно и за пределами области. Поможет ли ваш Центр занятости сориентироваться в этом вопросе?»
— В Центре занятости для ищущих работу вся база данных о вакансиях открыта. В компьютер заносятся все вакансии г.Слободского и района в режиме реального времени, а также имеется межрегиональный банк данных. Он обновляется раз в неделю. Кроме того, мы оборудовали два дополнительных рабочих места, поставили компьютеры с выходом на портал «Работа в России», где занесено 800 тысяч вакансий. Эта база данных также открыта для всех желающих. От соседних территорий — Коми, Удмуртии, Архангельска — получаем списки о требующихся работниках. Приходите, посмотрите, проконсультируйтесь с нашим специалистом.
Подготовила Н. Шумилова.
«Слободские куранты»