Позвольте сделать вам предложение
На сегодняшний день в Центре занятости населения Слободского района в качестве безработных зарегистрированы около 60 людей с ограниченными возможностями. В то же время от местных работодателей заявлено порядка 80 вакансий для приема на работу граждан, имеющих инвалидность. По соотношению этих цифр ни один человек, имеющий по состоянию здоровья ограничения к труду, казалось бы, не должен остаться в нашем городе и районе без рабочего места. Однако на деле не все оказывается так просто. Согласно закону Кировской области места для сотрудников с группой инвалидности на слободских предприятиях специально «бронируются». И чтобы каждый работодатель смог, наконец, найти себе подходящего работника, 9 октября в г.Слободском в здании администраций прошла ставшая уже традиционной специализированная ярмарка квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Организатором мероприятия выступил Центр занятости населения Слободского района. Сотрудники этого государственного учреждения со стороны точь-в-точь напоминали в тот день заботливых и весьма профессиональных свах. Ведь буквально каждому пришедшему на встречу соискателю-инвалиду, которых оказалось десятка три, они пытались подобрать подходящую именно для него «половину» в виде работодателя, порой весьма привередливого и требовательного. На сей раз «сосватать» себе сотрудников пожелали пять предприятий нашего города и района: «Теплосервис», «ВКХ г.Слободского», «Слободские пассажирские перевозки», «ЖКХ п.Вахруши» и «Вахруши-Литобувь». Они предложили людям с инвалидностью 16 заквотированных рабочих мест. Посредничество сотрудников Центра занятости оказалось в тот день не напрасным: «свести» им удалось сразу не одну «пару».
Однако все же возникает логичный вопрос: почему, имея оптимистическую статистику, найти каждому инвалиду рабочее место не удается? На рынке труда, как и в жизни, не хватает приличных «женихов»? Или слишком капризными стали «невесты»?
«И то, и другое, — пояснила «СК» заместитель директора Центра занятости населения Слободского района Ирина Алексеевна Костылева. — На сегодняшний день ситуация на рынке труда в Слободском такова: потребности работодателя с каждым днем растут, а вот число людей, ищущих работу, напротив, уменьшается. Если на начало года в нашей службе при 600 вакансиях числилось 380 безработных, то сейчас число вакансий выросло до 1300, а вот число безработных сократилось до 260. И тенденция такова, что количество слобожан, ищущих работу, будет сокращаться и дальше. Причина такого диссонанса проста: многие работодатели до сих пор держат уровень заработной платы очень низким, и из-за этого их предложения оказываются неинтересны для потенциальных работников. Слобожане предпочитают трудиться вахтовым методом, либо ищут себе более оплачиваемую работу в Кирове, или, в лучшем случае, выбирают в нашем городе наиболее достойные вакансии из тех, что предлагаются.
К сожалению, не все наши работодатели понимают, что сейчас именно они должны заинтересовывать потенциальных сотрудников, в том числе и с ограниченными возможностями, заманивая их или хорошими условиями труда, или достойной зарплатой. Тот же закон о квотировании рабочих мест для инвалидов порой выполняется на наших предприятиях очень формально: специальных условий для людей с ограниченными возможностями там в результате не создается. И пока их руководители не поменяют свое мировоззрение, ситуация на рынке труда в лучшую сторону не изменится. Ведь еще два года назад на подобные ярмарки нам с трудом удавалось пригласить хотя бы одного работодателя, и его слушал полный зал народа. Сейчас проходят, порой, диаметрально противоположные встречи: представители фирм и предприятий с вакансиями занимают два ряда столов, а соискателей на их рабочие места можно пересчитать по пальцам. Так что, надеясь найти себе достойного сотрудника-«жениха», работодателям, действительно, стоит стать менее капризными».
На прошедшей же ярмарке самым популярным работодателем оказался руководитель предприятия «ЖКХ п.Вахруши» С.В. Лопаткин. У его стола во время проведения всего мероприятия слобожане, имеющие инвалидность, буквально стояли в очередь.
«Я считаю, что со своей стороны обязательно должен идти навстречу каждому претенденту на рабочее место, и я иду, — раскрыл секрет своей притягательности Сергей Викторович. -Ведь многих людей, которые пришли сегодня на эту встречу, я знаю лично. Они прекрасные работники! Ну и что, что получили инвалидность, некоторые с группой инвалидности работают лучше здоровых. Всех, кто придет к нам и пожелает работать, я трудоустрою. Настоящих работяг мы готовы даже «взять на буксир»: при необходимости закодируем от пьянства, за что их жены будут нам благодарны. Только лентяи нам не нужны, перевоспитывать их бесполезно. А сегодняшней ярмаркой я очень доволен. Уже завтра ко мне на собеседование должны придти несколько мужчин. Всех заверил: начнете трудиться — и здоровье обязательно поправится».
Поинтересовались мы и мнением другой стороны -граждан, имеющих ограничения по труду, пришедших на мероприятие с целью найти работу. «Я в первый раз на подобной ярмарке, — признался слобожанин Владимир Валентинович Зязев. — В целом это очень правильное и нужное мероприятие, вот только вакансии для инвалидов хотелось бы видеть более разнообразными, не только ставки дворников и уборщиков. Я, например, хотя и не имею специального образования, занимал прежде даже должность заместителя директора в частной фирме, работал и водителем, в том числе 18 лет дальнобойщиком, и завхозом — многое умею и могу. Сегодня предприятия предлагают инвалидам в основном поработать физически, а такой труд подходит не каждому из нас. Впрочем, я по жизни энерджайзер, оптимист, и потому не унываю. Уверен, что работу себе обязательно найду».
«А вот для женщин-инвалидов вакансий предлагается, к сожалению, очень мало, — поделилась своим мнением о ярмарке жительница п.Вахруши Анжелика Робертовна Шмелева. -Раньше я работала на СВП обувщиком, но после того, как дали группу, ничего подходящего найти для себя не могу, с января числюсь безработной. И все же такие ярмарки, на мой взгляд, полезны, ведь у людей с ограниченными возможностями появляется шанс найти хоть какую-то работу, пусть даже не ту, на которую они рассчитывали».
Действительно, те, кто не нашел себе в тот день подходящее рабочее место, почерпнули для себя немало полезной информации от сотрудников Центра занятости. Им рассказали и про оплачиваемые общественные работы, и про временное трудоустройство безработных граждан, и про возможности обучения и переобучения на те специальности, которые именно сейчас востребованы на рынке труда.
«Безработным сегодня быть невыгодно, — заверила всех слобожан И.А. Костылева. — Минимальный размер пособия составляет лишь 977,5 рубля, максимальный — 5635 рублей, да и тот каждые 3-4 месяца уменьшается. И, в лучшем случае, через год человек снова остается ни с чем, даже без этой небольшой государственной поддержки. Поэтому я всем говорю: не держитесь за пособие. Пусть на работе вам будут платить те же деньги, но это уже гарантированный заработок. К тому же есть возможность проявить себя с лучшей стороны и получить более выгодное предложение, да и просто быть в коллективе. На мой взгляд, главное, чтобы за время поиска подходящих вакансий у человека не успело пропасть самое основное — желание и привычка работать».
Наталья ВАЧЕВСКИХ. Фото Евгения Гущина.