Бобинские университеты
Третий день работы областного семинара для глав районов и глав администраций районов Кировской области прошел 25 января на бобинской земле. Его возглавил заместитель председателя Правительства Кировской области, глава департамента сельского хозяйства и продовольствия А.А. Котлячков.
Вначале высокие гости ознакомились с работой фермы в д.Заборье, затем переехали в Дом культуры с.Бобино, где выступили глава Слободского района В.А. Хомяков, глава Унинского района П.М. Полянцев и руководитель ООО «Агрофирма «Бобино-М» А.В. Бердников.
Характеризуя сельскохозяйственную отрасль Слободского района, В.А. Хомяков сообщил, что в районе работают 11 сельхозпредприятий. Результаты деятельности у всех разные, в итоге средний надой по району в ушедшем году составил 5370 литров. Самые высокие показатели в СПК «Лекминский» — 8570 литров молока на корову, близки к ним в «Красной Талице» и ООО «Агрофирма «Бобино-М».
А.А. Котлячков заметил, что в целом по Кировской области за 2012 год продуктивность составила 5,5 тысячи литров молока на корову. Постепенно количество районов, где доят по 6 тысяч литров, увеличивается. Но стремление к высокой продуктивности должно быть экономически обосновано, и в Бобино делают абсолютно правильно, что работают над вопросами снижения себестоимости молока и сохранения поголовья скота.
По окончании работы семинара А.А. Котлячков, отвечая на вопросы корреспондента «СК», дал оценку состояния сельскохозяйственной отрасли Слободского района. Он, в частности, отметил: «В районе есть хозяйства, на базе которых мы проводим семинары высшего уровня — в прошлом году вместе с губернатором побывали в «Красной Талице» и «Лекминском». А есть такие, где скот дохнет. Мы, конечно, в курсе этой ситуации и действуем в рамках правового поля. Правоохранительные органы должны выявить нарушения законодательства, назвать виноватых.
Слободской район находится на севере области, у вас сложная по агроклиматическим условиям территория. Тем не менее, мы ставим его в пример другим районам по высоким показателям в продуктивности. Они поистине героические, за ними
стоит серьезный труд животноводов и полеводов. Эффективная экономика и доходность позволяют труженикам села получать достойную зарплату и жить с уверенностью в завтрашнем дне. Слободские хозяйства, работающие грамотно, имеют хороший результат. Исходя из продовольственной доктрины Российской Федерации, на территории РФ должно производиться не менее 85% товаров продовольственной группы. Эта задача поставлена и перед кировскими аграриями. Для их поддержки на условиях софинансирования выделяются средства из государственного и областного бюджетов. На семинаре мы нацелили руководителей районов на всестороннее взаимодействие и поддержку местных хозяйств».
Знакомство участников областного семинара с состоянием дел в ООО «Агрофирма «Бобино-М» началось с фермы в д.Заборье. «Это среднестатистическая ферма, в ней на привязном содержании находится 200 голов, — отметил руководитель семинара, глава департамента сельского хозяйства и продовольствия А.А. Котлячков и улыбнулся: «Но есть в ней одна изюминка — и работникам, и коровам всегда предоставлена возможность слушать радио. В одной смене здесь работают доярки молодые, в другой — постарше. В зависимости от состояния души они настраиваются на разные волны и могут слушать кому что нравится».
Быть может, это тоже стало одним из слагаемых того, что ферма в Заборье славится высокой продуктивностью и культурой труда. Здесь проведена серьезная реконструкция: взамен старых потолков сделана утепленная кровля со световым коньком, заменено стойловое оборудование. В общем и целом, создан благоприятный климат для содержания животных. И дояркам здесь работать удобно и хорошо — об этом «СК» писали 2 октября 2012 года. Недаром же именно эту ферму продемонстрировали руководителям районов Кировской области.
«Не все главы районов имеют сельскохозяйственное образование, — прокомментировал их цель приезда в Заборье А.А. Котлячков. — Поэтому подобные семинары можно назвать учебой непосредственно на производстве, которая заряжает на правильную работу и более конструктивное взаимодействие местной власти с руководителями сельхозпредприятий».
Об агрофирме «Бобино-М» участникам семинара рассказал ее руководитель А.В. Бердников. Здесь работает 125 человек, по итогам 2012 года средняя месячная зарплата превысила 14,5 тыс. руб. Возрастной состав коллектива — от 40 лет и выше. К сожалению, местная молодежь в сельском хозяйстве работать не хочет. В этом директор видит одну из проблем развития предприятия, которую планирует разрешать путем внедрения новых технологий и дальнейшего повышения заработной платы.
Агрофирма специализируется на производстве молока и мяса, в планах директора — возродить отрасль откорма бычков. Средняя численность стада КРС составляет 1100 голов, из них 500 дойных коров. Продуктивность в 2012 году составила 7339 литров на корову. В летний период для этого хозяйства было заготовлено 11300 тонн силоса, 900 тонн сена. С целью получения высококачественного молока и снижения его себестоимости хозяйство переходит на круглогодовой монокорм, приготовленный с применением миксеров АКМ-9 слободского производства.
На фермах агрофирмы применяется двухсменная организация работы, животноводы находятся на фермах с 4-х утра до 8-ми вечера. В связи с нехваткой рабочих рук недавно перешли с 3-х на двухразовое доение. Пока животные привыкают к новому графику, А.В. Бердников вместе со специалистами строит новые планы: «Чтобы выращивать хороших коров, нужно предоставить им возможность движения, свободный доступ к корму и воде. Поэтому будем уходить от привязи. Благодаря приобретению новой техники и применению новых технологий будем сокращать ручной труд — пора работать не только руками, а больше головой».
Необычный итог работы семинара подвели глава Слободского района В.А. Хомяков и директор Бобинской школы искусств В.Л. Демин.
Надежда МОКЕРОВА.
Фото Евгения Гущина.