Сегодня — интерны, завтра — врачи
К сожалению, болезнь мегаполисов — нехватка врачебных и медсестринских кадров — все упорнее докатывается до российской глубинки. Правда, фраза «в нашей стране врачей не хватает» нуждается в уточнении, т.к. обычно не хватает не докторов вообще, а представителей ряда врачебных специальностей. Мы решили узнать, как обстоят дела с медицинскими кадрами в Слободской центральной районной больнице.
Четвёртые — значит, обеспеченные
«Ни от одного руководителя больницы не слышал, что у него с кадрами все хорошо. Все среди наболевших проблем на первое место ставят отсутствие кадров, и только потом — финансы и прочее. Подчеркну, что наша больница по кадровому обеспечению находится на четвертом месте в Кировской области, т.е. у нас есть врачи всех необходимых специальностей. Сегодня здесь трудятся 1100 человек, в т.ч. 170 врачей и 500 медсестер. Есть районы, где ситуация с медицинскими кадрами более напряженная», — рассказывает главный врач Слободской ЦРБ И.Ф. Набатов.
Но если брать в расчет, что Слободская ЦРБ — не просто городская и районная больница, а межрайонный центр, то выясняется, что кадры все-таки нужны. В наши роддом, сосудистый центр, травматологию, хирургию, неврологию направляются пациенты и из других районов Кировской области. И в этой связи можно смело приглашать на работу еще ряд специалистов, чтобы повысить качество обслуживания и количество пролеченных пациентов. «У нас есть 30 врачей общей практики, мы можем принять еще двоих. В прошлом году в ЦРБ было напряженно с травматологами, нынче мы взяли на работу двух травматологов из Кирова и одного выучили сами, теперь штат в травматологии полностью укомплектован, — констатирует Игорь Федорович. — Проблема с врачами-психиатрами также решена — теперь имеются детский и взрослый специалисты. Нам нужен еще как минимум один педиатр, непросто пока обстоят дела и с приемом офтальмолога в детской поликлинике. Скорее всего, когда к нам в следующем году после интернатуры придут молодые врачи, эти проблемы решатся. В стационаре кадровых проблем нет, мы стараемся делать упор на поликлиническое звено, поскольку предотвратить болезнь легче, чем ее лечить».
Врачей по осени считают
Одно дело — привлекать на работу уже практикующих врачей, а другое — вырастить своих специалистов, чтобы успеть подготовить достойную смену тем докторам, которые скоро уйдут на пенсию. Сегодня в Кировской государственной медицинской академии на разных факультетах на целевых направлениях от Слободской центральной районной больницы им. А.Н. Бакулева учатся около 30 студентов, причем далеко не все они слобожане. Среди них есть те, кто только поступил на первый курс, а некоторые уже много лет идут к своей цели — стать врачом. Семеро из слободских «целевиков» уже интерны, то есть в сентябре 2016 года они придут работать в нашу больницу — это стоматологи общей практики Виктор Лукин и Ксения Королева, терапевты Елена Харина и Мария Губина, эндокринолог Софья Тюфякова, педиатр Юлия Черменина и офтальмолог Наталья Морозова.
«Действительно, мы стараемся всеми силами привлечь молодых врачей разных специальностей в наш город, потому что постоянно кто-нибудь да нужен больнице. «Текучка» кадров имеет место и в медицине: сотрудники уходят на пенсию или в отпуск по уходу за ребенком, переезжают жить в другие города. Просто у нас эту нехватку кадров сразу замечают люди», — поясняет главврач.
Понятно, что 30 студентов, которые учатся по целевым направлениям, — это не сегодняшняя реальная потребность больницы в кадрах, а, скорее, резерв на будущее. Отучившись по целевому направлению, молодые врачи обязаны отработать в Слободской ЦРБ три года. При этом им могут предоставить служебное жилье или оплачивать частично съемное, могут частично компенсировать расходы на проезд к месту работы, если специалист живет не в нашем городе, а, например, в Кирове.
И.Ф. Набатов: «Мы стараемся всеми силами привлечь молодых врачей разных специальностей в наш город».
«2015 год оказался в плане обеспечения служебным жильем очень удачным, давно такого не было, чтобы больнице выделили сразу восемь квартир — шесть в городе и две в п.Вахруши. Ими были обеспечены уже давно работающие у нас врачи и часть недавно пришедших сотрудников», — говорит И.Ф. Набатов.
Студентам-«целевикам», которые учатся на четверки и пятерки, Слободская ЦРБ платит стипендию -тысячу рублей в месяц. Сегодня в списке таких отличников и ударников, получающих приятный бонус за усердную учебу, семь студентов из Слободского и Вахрушей: Яна Семиколенных, Максим Чунарев, Анна Злобина, Татьяна Синцова, Елена Исупова, Вадим Коробейников, Никита Касаткин, Вадим Мухамедов.
Доктор должен улыбаться
В числе интернов, для которых этот учебный год — последний, будущий стоматолог общей практики Ксения Королева. Она родом из Республики Коми, поступила в Кировскую медакадемию на стоматологический факультет на общих основаниях в 2010 году. Нынешним летом девушка получила диплом и теперь проходит интернатуру по специальности «стоматолог общей практики», в будущем хочет стать детским стоматологом. Кстати, целевое направление от Слободской ЦРБ она получила именно на интернатуру, а не с первого курса. «Я хотела стать стоматологом еще со школы. Несмотря на то, что в моей семье нет врачей, к медицине меня всегда тянуло, — рассказала нам Ксения. -Практические навыки мы начали отрабатывать со второго курса. На кафедре стоматологии Кировской медакадемии студенты ведут прием под чутким контролем преподавателей. Практику я прохожу в своем родном городе, в Слободской ЦРБ еще не побывала, но планирую переезд в г.Слободской или п.Вахруши».
Ксения Королева считает, что сложным в работе врача-стоматолога на поликлиническом приеме является острая нехватка времени. В среднем врачу на пациента выделяется около получаса. А учитывая, что зачастую наш человек к зубному врачу не побежит, пока очень не заболит, — это большая проблема. Ибо запущенные случаи требуют более тщательного и долгого лечения. «Доктор должен быть внимательным, терпеливым к пациентам, улыбчивым. Для большинства людей поход к стоматологу и так стресс, а если их будет при этом встречать угрюмый доктор, то станет некомфортно вдвойне. Особенно это касается моей специальности, ведь мои будущие пациенты — дети».
По целевому направлению от Слободской ЦРБ на первом курсе лечебного факультета нынче учится кировчанка Наталья Невиницына. Девушка окончила школу №28 г.Кирова, с детства мечтала стать врачом, и дальнейший переезд в г. Слободской ее не пугает. С сентября она погружена в жизнь студентов-медиков и мечтает стать хирургом-травматологом. «Мне пришлось бросить тренировки, чтобы успевать учиться. Я уже знаю, что такое бессонные ночи. Но я еще ни разу не пожалела, что поступила на врача. На каждой лекции мне все очень интересно», — написала нам Наталья. Сейчас ее судьба как врача только начинает складываться, впереди еще много взлетов и падений, главное, чтобы этот боевой настрой и упорство остались с ней до конца учебы.
Что касается нынешних школьников, учащихся 10-х и 11-х классов, то им предлагается уникальная возможность попасть в Кировскую государственную медицинскую академию без вступительных экзаменов. Для этого нужно принять участие и победить в конкурсе «Хочу стать доктором», который проводит областное министерство здравоохранения с целью выявить талантливых молодых людей, которые мечтают посвятить себя медицине, и поддержать их в этом стремлении. В ближайшее время стартует уже третий по счету конкурс «Хочу стать доктором», для участия в нем требуется предоставить в конкурсную комиссию презентации на тему «Медицина будущего: стратегия развития» до 15 апреля 2016 года.
Надежда КАЗАКОВА.
Фото из архивов «СК» и Ксении Королевой.