Котельные под присмотром
Наладить работу трех котельных так, чтобы они работали как часы в целях соблюдения температурного графика на вверенной территории — основная обязанность мастера Стуловского участка МП ЖКХ п.Вахруши А.Л. Шабалина. У него в подчинении 30 человек, в их числе кочегары, слесарь, электрик, сварщик, огнеупорщик и техслужащая. В ведении Алексея Леонидовича находится также отопительное оборудование.
Мастер признается: в деле теплоснабжения сложнее всего… собрать и сплотить коллектив. Еще не закончился текущий отопительный сезон, а он уже задумывается о следующем. «Работа кочегара — сезонная, к тому же довольно тяжелая. При низкой заработной плате желающих бывает немного. Обычно три-четыре человека всегда не хватает, но нынче штат укомплектован полностью, — рассказывает Алексей Леонидович. — Конечно, много пожилых людей, но есть и молодежь. Куда они все пойдут работать, когда в Слободской район придет газ? Да, наши котельные можно перевести на новый вид топлива, но это затратное дело — надо все котлы менять, произвести изоляцию ППУ, а это немалые финансовые траты. Оборудование давно не обновлялось, приходится периодически ремонтировать. А к каждому сотруднику нужен особый подход. Коллектив довольно большой, работаем круглосуточно. В любой момент сотрудник может позвонить и сказать, что заболел или возникли непредвиденные семейные обстоятельства. Надо что-то оперативно решить, найти того, кто заменит».
Восемь месяцев отопительного сезона А.Л. Шабалин — как солдат на боевом посту: с шести утра до восьми вечера находится на работе, а зимой задерживается и на ночь. При этом круглосуточно находится на связи. В его ведении детские сады и многоэтажные дома д.Стулово, а также многоэтажки и коттеджи в д.Нижние Кропачи, и везде необходимо поддерживать необходимый температурный режим: в детских садах и угловых квартирах плюс 21 градус, а в остальных квартирах от 18 до 20. Две котельные отапливаются углем, а третья — дровами. Согласно утвержденным нормативам, отопительный сезон закончится тогда, когда среднесуточная температура будет плюс восемь градусов в течение пяти дней.
Мастер делится собственными наблюдениями: обычно тепло перестают подавать в квартиры в майские праздники. Для себя он подсчитывает, сколько холодных дней было в зимний период. Под этим определением Алексей Леонидович подразумевает температуру от 22 до 30 градусов мороза днем и ночью. Этой зимой, говорит, холодных дней было 42.
А.Л. Шабалин 13 лет отработал в сфере ЖКХ, из них пять — в МП ЖКХ п.Вахруши. За свой добросовестный труд Алексей Леонидович заслужил весьма лестные отзывы от директора С.В. Лопаткина: «Это ответственный сотрудник, который умеет находить нужные кадры, при необходимости воспитывать и прививать им чувство ответственности. На него можно положиться, не подведет. Сотрудники его уважают и прислушиваются».
25-летний Дмитрий Конкин работает кочегаром под началом мастера уже четвертый сезон. «У нас добрый и хороший руководитель, он подает пример своим трудолюбием остальным работникам», — поделился молодой сотрудник.
С работой кочегара справится далеко не каждый, а чтобы было с кого спросить, Алексей Леонидович назначает старшего смены: у него и разряд повыше, и заработная плата побольше. Сам мастер первым делом, приходя на работу, справляется, как дела и проверяет теплосчетчик. Стоит ему два раза щелкнуть, как на дисплее высветится, какая температура была ночью, от бдительного начальника не укроется ни одна мелочь. Вот потому здесь и не работают лодыри и нарушители дисциплины.
Недостатки труда частично компенсируются внимательным отношением начальника, всех сотрудников он уважительно называет по имени-отчеству. А в профессиональный праздник, который работники бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства отметят 15 марта, мастер А.Л. Шабалин поблагодарит всех и каждого за работу и пожелает успехов в труде.
Екатерина КОСОЛАПОВА.
Фото Евгения Гущина.