Пенсия — начало новой жизни
С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии. Пакет соответствующих законов в конце декабря 2013 года подписал Президент РФ Владимир Путин. Сейчас специалисты Пенсионного фонда ведут активную работу по разъяснению предстоящих изменений в пенсионном законодательстве: выходят в трудовые коллективы, организуют и проводят семинары с работодателями. Сегодня на страницах газеты «Слободские куранты» начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Управления ПФ РФ в Слободском районе Светлана Юрьевна ДЕВЕТЬЯРОВА ответит на наиболее часто задаваемые слобожанами вопросы по новому законодательству.
— Будет ли повышен пенсионный возраст с 2015 года?
— Пенсионный возраст повышаться не будет. Он останется прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. При этом государство будет стимулировать граждан для более позднего выхода на заслуженный отдых. По новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию, но не обратились сразу за ее назначением, впоследствии получат господдержку в повышенном размере. За каждый дополнительно отработанный год у гражданина будут увеличиваться и страховая пенсия, и фиксированная выплата к ней.
Так, если житель России обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата к страховой пенсии будет увеличена ему на 36%, а сама страховая пенсия — на 45%.
— Будет ли в связи с введением нового закона выплачиваться пенсия работающим пенсионерам? Можно ли рассчитывать на ее ежегодный перерасчет?
— Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объеме. 1 августа каждого года им будет производиться ее ежегодный беззаявительный перерасчет. При этом максимальная прибавка к страховой пенсии работающего пенсионера будет равна произведению пенсионных коэффициентов (не более трех) и стоимости пенсионного коэффициента на 1 августа года перерасчета. Так что господдержка у работающих пенсионеров будет ежегодно расти как за счет увеличения стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты, так и благодаря традиционному августовскому перерасчету.
— Как после введения новой формулы будут повышаться страховые пенсии?
— Как и раньше, страховая пенсия будет гарантированно увеличиваться государством согласно росту потребительских цен за прошедший год (не ниже инфляции). Также ежегодно в зависимости от инфляции будет увеличиваться и размер фиксированной платы к страховой пенсии.
— Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать: с формированием накопительной пенсии или без?
— Гражданам 1967 года рождения и моложе в 2014-15 годах предоставлена возможность выбора тарифа страховых взносов. Сегодня 6% заработка каждого работающего гражданина работодатель ежемесячно уплачивает на накопительную пенсию, 10% — на страховую. В дальнейшем тариф можно сохранить в точно таком же виде. А можно его изменить: отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, увеличив тем самым процент отчислений на страховую пенсию с 10 до 16%. Важно понимать, что общий процент отчислений у работающих людей не изменится. Просто увеличивая процент тарифа на накопительную пенсию, гражданин уменьшает свои права на формирование ее страховой части, и наоборот.
Какой вариант выгоднее, каждый человек должен решить для себя самостоятельно. Но при этом следует помнить: страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации государством. В то же время накопительная пенсия — это пенсионные сбережения, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими в зависимости от ситуации на финансовом рынке. Государством накопительная пенсия не индексируется. Так что доходность пенсионных накоплений зависит здесь исключительно от результатов инвестирования: может появиться доход, а может, будут и убытки. В последнем случае гражданам гарантируется лишь выплата суммы уплаченных ими страховых взносов на накопительную пенсию.
Если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, весь тариф страховых взносов в ПФ РФ в размере 16% работодатель направит на формирование страховой части его пенсии. Обратите внимание: в этом случае все уже сформированные пенсионные накопления граждан продолжат инвестироваться. Они будут выплачены человеку в полном объеме с учетом инвестиционного дохода тогда, когда он обратится за назначением пенсии по старости.
Весь текущий год в Управлении ПФ РФ в Слободском районе работают телефоны «горячей линии», по которым слобожане смогут задать и другие вопросы, возникшие у них по этой теме: по новой пенсионной формуле — 4-17-41, по выбору варианта пенсионного обеспечения — 4-70-64.
Подготовила
Наталья ВАЧЕВСКИХ.