На кого пойти учиться?
«Через пять лет в Кировской области будут востребованы менеджеры по продажам, IT-специалисты, медики, биохимики, маркетологи и инженеры». Эту информацию разместила на своем сайте компания «HeadHunter», проанализировав более 2850 вакансий. На основе тенденций рынка труда Кирова и области «HeadHunter» предоставила прогноз на следующие пять лет. Ознакомившись с этой информацией, мы отправились за подтверждением прогноза в ЦЗН Слободского района.
Как сообщил директор Слободского ЦЗН В.И. Ситчихин, список вакансий, пользующихся устойчивым спросом на рынке труда города Слободского и района, расходится с данными по Кировской области. Так, внутренний анализ показал, что лидирующее место уже долгое время занимает бухгалтерское дело. Бухгалтеры входят в пятерку самых востребованных специалистов уже несколько лет подряд. В настоящее время без них не обходится ни одно предприятие. Эта профессия является наиболее перспективной в нашем городе. Второе место, по нашим данным, занимают вакансии работников предприятий. В Слободском является устойчивой тенденция развития сферы промышленности во всевозможных направлениях. Спрос на специалистов этой отрасли в ближайшие годы будет лишь расти. Третье место заняла профессия аппаратчик. Работодатели активно ищут специалистов этой направленности. И, наконец, хорошие перспективы складываются для бетонщиков и вальцовщиков. Количество вакансий по данным профессиям во много раз превышает количество квалифицированных специалистов, но бывают и обратные случаи. Например, вакансий на должность директора (заведующего) предприятием розничной торговли всего две, а кадров, претендующих на эту должность, восемь. Такое нестабильное положение, несомненно, негативно для нашего города. Но острая нехватка именно этих кадров дает почву для успешного развития данных специальностей в будущем.
А. Шаранова.
«Слободские куранты»
